商業提案和商業計劃：有什麼區別？例如，貿易和旅館業的比例高於農業和建築業。截至2022年9月底，該縣登記空缺職位3900個，比去年同期增加63%。勞動市場變得更加緊張，職缺數量超過了求職者的數量。全國求職人數最少（8人）達到10個職缺，比2021年9月減少5人。該縣勞動市場的特點是勞動力需求旺盛，雇主普遍面臨工工困難。缺乏優質勞動力是一個巨大的挑戰，可以透過僱用外國公民來克服。公司同時需要高素質的勞動力以及受過訓練的輔助工人。開放勞動市場的需求率逐年增加，到2022年超過四分之三的勞動需求來自初級勞動市場。年內，就業部門共收到約 eleven,000 個（11,249）份新就業機會，因此該縣雇主平均每月公佈 937 個新就業機會。這大約是 3300 台，比 2021 年的值高出五分之二以上，平均每月增加 273 台。 three 會計師事務所月收到的招聘公告最多（1,324 條），而今年第一個月收到的招聘公告最少（396 條）。工商登記與去年同期相比，求職人數下降，其中巴蘭尼亞州（-14.0%）和赫維什州（-7.0%）下降幅度最大。登記工商調查期內，7.4%的求職者屬於職業新手，其數量變動與求職者持平；與去年同期相比，年輕人的數量也出現減少。根據 KSH 登記工商 2022 年公司登記 Szabolcs-Szatmár-Bereg 會計師縣勞動力季度調查。登記公司常年人口40.95萬人中，從事經濟活動的人為26.52萬人，經濟活動率為64.8%。全縣常住人口中，就業人員24.51萬人，比重59.9%。勞動市場情況依然良好，但企業卻面臨勞動力短缺的困境。季度報告顯示，紹莫吉縣常年人口13.49萬人進入勞動市場，其中就業12.78萬人，失業7100人，兩類人數均增加0.5至0.5萬人。在登記冊中，平均每月有 839 名求職者符合職業起步者資格，比去年同期減少 25.4%（235 人）。平均佔求職者總數的比重為6.7%，比前一年下降1.1個百分點，比全國平均高出0.3個百分點。在已公佈的職缺中，65.7%的雇主要求申請人最多具備基礎教育程度。在這些工作中，他們主要尋找經過訓練的工人或輔助工人。在技術工人中，雇主最常尋找廚師、裁縫、店員、電工、服務員和鎖匠。工作，失去工作的人會迅速重新融入勞動市場。為此，政府宣布了多項就業保留和創造計劃，其中包括企業勞動力支援（VMT）和企業地區勞動力支援（VRMT）。這些計劃的主要目標群體是弱勢求職者（受教育程度低的人、50歲以上的人、長期失業的人）。從文化程度來看，登記求職者中，中等文化程度的求職者比例最高（54%），初等文化程度為35.35%，高等教育程度為10.5%。 42 台北會計事務所公司登記台北會計師會計師公司設立設立公司.4%的求職者擁有最多8項小學學歷，25.3%擁有職業資格，另有25.1%擁有高中文憑，7.3%擁有文憑。公司設立在職場新人中，受過8門以上小學教育的比例為41.3%，擁有高中文憑的佔38.8%，還有3.6%擁有文憑。在新登記的就業機會中，79.9%（7,461個）為補貼就業，20.1%（1,876個）為非補貼就業。與基數相比，補貼崗位調解請求減少629人，下降7.8%，其中公職人員調解請求減少594人，下降11.5%。一季度，全年年齡組活動率較上年同期成長1.3個百分點，經濟活動率較上年同期成長0.2個百分點。第一季全年人口就業率為 69.7%，失業率為 eight.2%，兩項數據均較 2021 年同期改善。就業率從全國第二低躍升至全國第三低，失業率仍居各縣最高。根據職業，雇主為 8500 人提供了最多的工作崗位，即不需要專業資格的（簡單）職業。其次是商業和服務職業（就業人數為 0 設立公司.9 萬人），其中售貨員、櫃檯、廚師和服務員等職位的就業人數最多。公司設立工業和建築工人的需求量（7萬人）仍然相當大，主要招聘油漆工、油漆工、建築電氣安裝工、電工、泥瓦匠、農業和工業機械（發動機）維護和修理工、鎖匠。公司登記每個月的最後一天，平均有3,883人在該縣尋找工作，其中大多數（457人）試圖找到一份幫工的工作。會計師登記公司此外，他們最常尋求的工作包括銷售（275人）、機械組裝工（196人）、綜合辦公室管理員（223人）、機構清潔工和助理（226人）。設立公司那些進入登記冊的人通常在製造業和服務業從事最後一份工作，他們希望將來在那裡就業，其中大多數從事不需要專業資格的工作。會計師事務所除此之外，商店助理、辦公室管理員、機構和其他清潔工、機械裝配工、卡車司機、廚房助理和服務員是最受歡迎的職業。活躍率為71.8%，較去年同期增加1.6個百分點。台北會計師可以填補的職位數量取決於政府機構收到的勞動力需求的發展。會計師雇主公佈的設立公司 2022 會計事務所年就業人數為會計師 406,500 會計師事務所個，較上年同期增加 9.5%。今年的就業供給也受到公共就業體系框架內出現的勞動力需求的顯著影響。公司設立 2022年1月1日，貝克斯縣常住人口為32.28萬人，較前一年減少0.37萬人（1.1%），因進一步減少。 NFSZ數據顯示，2022年登記求職人數呈現不同幅度下降，但逐月下降，導致第三季求職人數下降。設立公司一季度，人數減少至3,760人，較去年同期減少11.9%。對於首都的勞動市場分析，KHS 台北會計事務所 2022。根據勞動市場調查的最新數據，2022年。第四季度，首都經濟活動人口91.26萬人，非經濟活動人口35.77萬人。根據KSH概念體系，失業率較上年同期下降1.3個百分點，即2022年。就首次入境者而言，較基期減少16.5%，為134人，因此調查期間內，各區辦事處就業部門共登記新入境者679人。 2022年，全縣經濟運作與國民經濟基本同步。 2022年，主要經濟指標各項指標均優於前一年。設立公司與 2021 登記公司年相比，諾格拉德縣的工業生產和建築企業業績有所增長。儘管我們縣的數據與全國平均水平相比仍然要小得多，但諾格拉德縣的賓客過夜數量超過了 2021 會計師年的數據。會計事務所 2022 年諾格拉德縣企業投資額超過前一年。

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在國家就業服務登記系統中，年中營業額數據顯示，截止2022年12月，費耶爾縣共有7,181名求職者，比去年同期減少約6%。 2022年，申請補助職位的比例為22.4%。公司登記 2022年12月，登記求職者中男性佔42.3%，女性佔57.3%。失業率為2.7%，較上年同期下降0.3個百分點。一季度，就業率為全年人口的64.3%，較2021年同季上升0.4個百分點。記帳士使用會計事務所 PowerPoint 記帳士記帳士呈現商業資訊徹底改變了公司準備和呈現其商業計劃的方式。從調查期間的平均數據來看，平均求職人數與去年同期相比下降幅度最大的是久洛（20.1%）和貝凱什克薩巴（14.8%）兩個地區。登記工商全縣平均創業人數為27.8%，比基期減少523人。調查期間登記求職者佔全部求職者的比例為7.4%，比基期下降2個百分點。登記公司在審查期間，4.9%的職業初學者受過高等教育，平均為66人。登記公司在基期，5.4%的職業初學者受過高等教育。台北會計師根據國家就業服務局（NFSZ）的數據，2022 會計師事務所年托爾納縣平均登記求職者人數。設立公司季度人數為5,901人，較上年減少14.2%。全國範圍內，年平均求職人數下降13.6%。第一季度，他們向 2,529 人提出了申請，而去年同期，他們向 2,413 人提出了申請。雇主要求為 73.5% (4,502) 會計師已公佈的職位提供支援。登記工商無補貼崗位數量較前一年減少，本年為1,620個。大多數無補貼工作來自製造業（47.0%）、建築業（21.4%）以及貿易和汽車維修業（10.1%）。在國民經濟的其他部門，無補貼的就業人數低於10%。登記求職人口占經濟活動人口的比例為8.3%，高於全國平均水平，一年內下降1.2個百分點。台北會計師記帳士 2022年，求職者佔經濟活動人口的平均比例為5.0%，比前一年下降0.8個百分點。工商登記倫蒂、扎拉森特格羅特和佐洛埃格塞格地區的求職者比例始終低於平均水準。登記工商但在萊滕涅區和瑙吉考尼饒區，此指標值長期高於縣平均。根據2022年平均數據，扎拉登記求職人數在各縣中排名倒數第七，從比例來看，有9個縣的情況比扎拉更好。 公司地址證明