勞動市場資訊：匈牙利 歐盟 在國家就業服務登記系統中，年中營業額數據顯示，截止2022年12月，費耶爾縣共有7,181名求職者，比去年同期減少約6%。 2022年，申請補助職位的比例為22.4%。 2022年12月，登記求職者中男性佔42.3%，女性佔57.3%。 失業率為2.7%，較上年同期下降0.3個百分點。
台北會計師記帳士 一季度，就業率為全年人口的64.3%，較2021年同季上升0.4個百分點。
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台北會計師 呈現商業資訊徹底改變了公司準備和呈現其商業計劃的方式。 2018年第四季，瓦斯縣勞動市場上有12.74萬名經濟活躍人口，佔全年人口的64.8%，比去年同期減少了4,000人。 經濟活動人口中，就業人數減少0.3萬人，失業人數減少0.8萬人。
台北會計師記帳士 根據國家就業服務局數據，2022年末，本縣在冊求職人員4477人，涵蓋經濟活動人口的2.9%。 從全年情況來看，登記求職人數減少241人，下降5.1%，佔經濟活動人口比重提高0.4個百分點。
公司登記 由此，該縣的主要勞動力市場指標不僅低於COVID-19疫情爆發前的水平，即遠低於2020年3月的水平，而且也低於三年前和2019年最有利的數據。 超過100名求職者尋找需要專業資格的工作，包括卡車司機、泥瓦匠、保全、鎖匠、廚師、服務員、油漆工和油漆工、社工等。
記帳士 2022年登記求職者與經濟活動人口的比例。
台北會計師記帳士 一季度，托爾納縣為5.9%，高於全國平均5.0%，比上年同期全縣數據低1.2個百分點。
記帳士 典型的是，從勞動力市場角度來看，該縣的求職者組成較差的地區，按教育程度劃分的求職者組成也低於該縣和全國平均水平。
法人 在紹莫吉縣，2022年平均每月登記求職者1.15萬人，比去年同期減少10%。 其中最大的一部分（5500
台北會計事務所 人）將從事不需要專業資格的（簡單）職業。
公司設立 此外，商業和服務業的求職人數也較多（1,800人），主要從事店員、廚師、服務生、保全、保鑣、保母、保母、櫃檯等工作。
台北會計師 其次是打算在工業和建築業找到工作的求職者（1200人），他們主要尋找鎖匠、泥瓦匠以及油漆和油漆工作的工作機會。
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公司設立 想想他們是誰，他們如何生活，以及為什麼他們正在尋找您可以提供的資訊。 季度報告顯示，紹莫吉縣常年人口13.49萬人進入勞動市場，其中就業12.78萬人，失業7100人，兩類人數均增加0.5至0.5萬人。 在登記冊中，平均每月有 839 名求職者符合職業起步者資格，比去年同期減少 25.4%（235 人）。 平均佔求職者總數的比重為6.7%，比前一年下降1.1個百分點，比全國平均高出0.3個百分點。 在已公佈的職缺中，65.7%的雇主要求申請人最多具備基礎教育程度。 在這些工作中，他們主要尋找經過訓練的工人或輔助工人。 在技術工人中，雇主最常尋找廚師、裁縫、店員、電工、服務員和鎖匠。 工作，失去工作的人會迅速重新融入勞動市場。 為此，政府宣布了多項就業保留和創造計劃，其中包括企業勞動力支援（VMT）和企業地區勞動力支援（VRMT）。 這些計劃的主要目標群體是弱勢求職者（受教育程度低的人、50歲以上的人、長期失業的人）。 從文化程度來看，登記求職者中，中等文化程度的求職者比例最高（54%），初等文化程度為35.35%，高等教育程度為10.5%。 42
公司登記 登記公司 工商登記 台北會計師.4%的求職者擁有最多8項小學學歷，25.3%擁有職業資格，另有25.1%擁有高中文憑，7.3%擁有文憑。
登記工商 在職場新人中，受過8門以上小學教育的比例為41.3%，擁有高中文憑的佔38.8%，還有3.6%擁有文憑。 活躍率為71.8%，較去年同期增加1.6個百分點。
公司設立 可以填補的職位數量取決於政府機構收到的勞動力需求的發展。
台北會計師 雇主公佈的
台北會計師 2022 年就業人數為 406,500 個，較上年同期增加
工商登記 9.5%。 今年的就業供給也受到公共就業體系框架內出現的勞動力需求的顯著影響。
登記公司 2022年1月1日，貝克斯縣常住人口為32.28萬人，較前一年減少0.37萬人（1.1%），因進一步減少。 在該縣經濟結構中，加工業最為決定性，有多家大型企業與政府簽訂了戰略協議。
設立公司 從上面可以看出，報告的用工需求與登記求職者尋求的職位有很大的重疊，所以理論上這些職位不應該出現短缺。
公司登記 然而，僅僅作為一個受歡迎的職位的資格和「頭銜」並不足以填補一個特定的職位，其他能力和能力也是必要的。
台北會計師記帳士 在這方面，員工和雇主的需求和想法並不總是一致。
會計師事務所 2/3的職位需要基礎教育，19%需要職業教育，11%需要中等教育，3%需要高等教育。
工商登記 第三季度，就業人員16.28萬人，佔全年人口的72.5%。 我縣企業的人員配置需求仍然較大，2022年，一些以製造業為代表的大中型社會企業新增員工1,500人以上。
台北會計師 由於雇主的需求已無法從求職者群體中滿足，他們通常會選擇其他方式來招募和選擇合適的員工。 調查期間25歲以下求職者人數為1,232人，較去年同期下降16%。 求職者中25歲以下求職者比例較上年同期下降1個百分點至6.7%。 幾乎一半的求職者正在尋找不需要專業資格的簡單工作，其中主要是服務或運輸性質的簡單職業。 15.0%的求職者希望從事貿易和服務業工作，其中店員佔總勞動力的7.1%（這是求職者最搶手的職業）。
公司登記 他們尋找工業和建築行業的工作，這些工作的數量略低於商業，包括鎖匠、泥瓦匠、焊工、火焰切割工、油漆工和油漆工。
公司設立 在豪伊杜-比哈爾邦，與基期相比，一年多前尋找工作的人數減少了
工商登記 5.2%，為 392
公司登記 人。
台北會計師記帳士 登記一年以上的佔調查期間全部求職者的39.2%，比基期提高1.2個百分點。 第一季度，他們向 2,529 人提出了申請，而去年同期，他們向 2,413 人提出了申請。 雇主要求為 73.5% (4,502)
台北會計師 已公佈的職位提供支援。 無補貼崗位數量較前一年減少，本年為1,620個。
設立公司 大多數無補貼工作來自製造業（47.0%）、建築業（21.4%）以及貿易和汽車維修業（10.1%）。 在國民經濟的其他部門，無補貼的就業人數低於10%。 登記求職人口占經濟活動人口的比例為8.3%，高於全國平均水平，一年內下降1.2個百分點。 2022年，求職者佔經濟活動人口的平均比例為5.0%，比前一年下降0.8個百分點。
公司設立 倫蒂、扎拉森特格羅特和佐洛埃格塞格地區的求職者比例始終低於平均水準。
台北會計師 但在萊滕涅區和瑙吉考尼饒區，此指標值長期高於縣平均。
台北會計師 根據2022年平均數據，扎拉登記求職人數在各縣中排名倒數第七，從比例來看，有9個縣的情況比扎拉更好。 季平均8.75萬人次，較上年增加1.2%；全國成長2.1%。 根據最新已知的 2021 年地區初步數據，人均國內生產毛額 (GDP) 為 4
公司設立,094 福林，遠高於往年。 從教育程度來看，該縣無論是受過高等教育的人數還是高中學歷的人數都低於全國平均水平，經營企業大量僱用經過培訓的工人並沒有產生積極的轉變。 2022 年的大部分空缺職位面向格德勒、瓦茨和莫諾爾地區的求職者。 一年內活躍率上升0.4個百分點至68.6%，位居全國活躍率前列。 在這個競爭激烈的市場中，雇主每個職缺平均收到 a hundred and eighty
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會計師 為了處理這些履歷，公司通常依賴自動申請人追蹤系統，該系統可以篩選履歷並過濾掉最不合格的申請人。 如果您的履歷是少數透過這些機器人完成的履歷之一，您仍然需要給招募人員或招募經理留下深刻的印象。 由於收到的申請數量如此之多，招聘人員通常只在每份簡歷上花
設立公司 5 秒鐘，然後就決定是否拒絕它。
登記公司 考慮到這一點，最好不要在申請表上包含令人困惑的信息，否則可能會導致申請表被丟棄。 為了確保您的履歷脫穎而出，請查看下面的列表，以了解您的工作申請中不應包含的內容。
股東 Company Registration and Compliance: What You Need to Know - 營業登記流程
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